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L'OTAN reste résolument déterminée à faire en sorte que l'environnement professionnel dans lequel ses agents travaillent soit exempt de toute forme de discrimination ou de harcèlement et offre les même chances à tous, sans distinction de sexe, de race, d'origine ethnique, de religion, de nationalité, de handicap physique, d'âge ou de préférence sexuelle. Sans fixer de quotas, l'OTAN essaie de veiller à ce que son personnel soit le reflet de la diversité des cultures des pays pour lesquels elle travaille, et de trouver un équilibre adéquat entre hommes et femmes. L'objectif est que l'organisation tire sa force de la diversité de son personnel international.
Le Service du recrutement du Siège de l'OTAN traite uniquement les candidatures aux postes du Secrétariat international de l'OTAN (Bruxelles).
La liste qui suit devrait permettre aux candidats potentiels de comprendre
la structure des grades :
| Poste grade A | postes de cadres/d'administrateurs |
| Poste grade L | postes de linguistes |
| Poste grade B | postes de secrétaires/ d'employés
de bureau personnel de secrétariat |
| Poste grade C | postes manuels et techniques |
Seuls les ressortissants des 26 Etats membres peuvent postuler à un emploi à l'OTAN. Ces Etats membres sont les suivants :
| NATO member countries | |||
|---|---|---|---|
| Allemagne | Belgique | Bulgarie | Canada |
| Danemark | Espagne | Estonie | Etats-Unis |
| France | Grèce | Hongrie | Italie |
| Islande | Letonie | Lithuanie | Luxembourg |
| Norvège | Pays-Bas | Pologne | Portugal |
| République tchèque | Roumanie | Royaume-Uni | Slovaquie |
| Slovenie | Turquie | ||
Les candidats doivent postuler pour un poste spécifique.
NB : Il ne nous est pas possible de garder les candidatures dans l'éventualité de vacances de postes futures. Les candidatures ne peuvent être examinées que si le profil du candidat correspond à un poste actuellement vacant.
Les candidatures doivent être établies au moyen du formulaire de candidature de l'OTAN (.PDF/422Kb - .DOC/489Kb) un formulaire doit être complété par poste) et envoyé à l'adresse suivante :
Service du recrutement
Siège de l'OTAN
1110 Bruxelles
Belgique
Télécopieur n° 32-2-707.3677
Courrier électronique:
Recruitment.A@hq.nato.int (Grades A)
Recruitment.LBC@hq.nato.int (Grades L,B,C)
Après sa sélection, le candidat doit se soumettre à une série de formalités avant de pouvoir être engagé (enquête de sécurité personnelle effectuée par les autorités du pays d'origine du candidat et examen médical approfondi). Cette procédure peut être assez longue.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus après la première sélection recevront une réponse. En raison du nombre élevé de candidatures reçues pour des postes à l'OTAN, il ne peut être donné suite aux demandes de renseignements adressées par téléphone, courrier électronique ou télécopie.
Avant de présenter votre candidature, veuillez lire attentivement l'ensemble des instructions ci-dessous.
- Toute demande de renseignements ou candidature pour un poste vacant dans l'une des agences de l'OTAN doit être adressée directement à l'organisme de l'OTAN concerné. Vous trouverez ci-dessous la liste des agences de l'OTAN. Pour les bases de l'OTAN, les demandes doivent être adressées au Bureau du personnel du SHAPE.
- Si vous souhaitez obtenir un stage professionnel/un emploi d'étudiant, une bourse ou un emploi temporaire, veuillez cliquer sur le lien qui vous intéresse. (Vous voudrez bien noter que le Service Recrutement ne peut répondre à aucune demande de renseignements à ce sujet) Il est conseillé aux jeunes diplômés de prendre contact avec la Délégation de leur pays au Siège de l'OTAN en vue de stages éventuels.
- Veuillez noter que le Secrétariat International au Siège de l'OTAN à Bruxelles, Belgique, est un environnement non-fumeurs.
